事业单位遴选笔试真题及答案(事业单位遴选笔试真题及答案河南省)

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遴选的考试题型有两种：主观题和客观题。主观题考试题型：案例分析、材料分析、公文写作、大作文。比如：中央遴选、省直遴选和纪委遴选都是考这种。客观题的题型：单选、多选。

遴选笔试实行的是分级和分类考试，对不同的岗位、不同的职级***用不同的试卷，主要考察的是我们的分析和解决问题能力、政策理论水平、公文写作能力和文字表达能力，遴选侧重于实用性，大多是机关工作中会用到的知识。

遴选考试笔试一般以主观题为主，主要题型有案例分析、公文写作、策论文写作。一般中央机关遴选、省直遴选笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。

遴选考试主要分为笔试和面试，偶尔有加试。笔试重点测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力。

1、这个21年江西南昌的笔试真题也可以看看，考的就是综合基础知识。

2、面试阶段考试包括结构化面谈和专业测试根据单位需要进行，不计入考试成绩）。选调生考试内容为综合知识和申论两门，在综合知识当中主要考行测和公共基础知识，申论和国考申论一样但是相比较要简单些，主要是综合知识。

3、从考试内容上看，选调生考试、事业单位招考与省级公务员考试基本相同，也包括申论和行政职业能力测验两科。从考试理念和思路上来看，二者在本质上是完全一致的。

4、事业编考的内容主要是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。各地市略有不同。各地（部分岗位）事业单位考试科目及内容略有差异，考生需仔细查看招考公告了解考试安排。

5、江西事业单位考试科目：笔试科目为《综合基础知识》和《专业知识》。《综合基础知识》，题型为客观题，主要测试应聘人员政治理论知识、法律基础知识、管理知识、公文写作与处理知识、职业道德知识、国情国力与时事政治。

言语、逻辑、数学、常识、资料分析。根据四川省教育局的公告得知，四川公开遴选公务员考试中，主要考言语、逻辑、数学、常识、资料分析。四川，简称“川”或“蜀”，是中华人民共和国23个省之一，省会成都。

笔试：笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，考察的内容有事务处理、案例分析、公文写作、对策性论文、人际沟通、组织管理、应急应变、综合分析等。

事业单位遴选笔试考试科目为《综合知识测试》。主要测试内容为文字表达能力、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力等；笔试***取闭卷方式进行，分值为100分。

主观题考试题型：案例分析、材料分析、公文写作、大作文。比如：中央遴选、省直遴选和纪委遴选都是考这种。客观题的题型：单选、多选。这种题型重要是考察时政热点和当地的***重大会议和精神。

常见形式有：案例分析、公文写作、案例分析、组织管理、综合分析等，旨在考察考生的政策理论水平、分析问题能力、解决问题能力、文字表达能力。遴选考试往往注重实用性，不少内容都是在相应岗位上会用到的知识。

1、文字秘书从字面上讲就是专门写材料的秘书，比如：文件、讲话、通报、汇报、致辞、方案等等，需要你有比较深厚的文字功底，对一些涉及到的部门专业知识有一定的了解，不能出现与政策不符，上下矛盾的现象。

2、第二题，客观题，共计30分包括单选和判断题，内容涉及刑法、反邪教法律法规和十八届三中全会等内容，没有湖南省情考题。第三题：公文写作某县***门户网站收到一网友留言（略）。

3、具备文秘方面的知识工作中经常会遇到秘书方面的工作；文件管理，文档知识，这应该算文员基本要求了；会做账表也就是能操作办公软件，WORD，Excel之类的；打字速度要在80/分钟以上。

4、理论知识，是秘书学和秘书工作总体的理论知识，是秘书工作者胜任本职工作的重要前提，总的理论，也是秘书工作的基本理论知识，秘书指导思想。分门别类的理论，包括文书处理，信息处理，信息调研和秘书实务的理论。

5、遴选的岗位包括综合管理、文秘、财务、纪检、电力管理、安全监督、信访管理、信息建设、建筑维护及工程管理等。