大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于海外生活工厂招聘的问题，于是小编就整理了4个相关介绍海外生活工厂招聘的解答，让我们一起看看吧。
中国公司可以到国外招工吗？
中国公司肯定是可以到国外招工，关键你要有这方面的资质和岗位有需求才可能去招聘有用的人才，而不是招来公司作摆设。如我国目前第一民营企业华为公司就有很多的岗位有来自世界各地的精英为该公司工作。所以你公司有这方面的需要肯定是可以去国外招工人。
中国江苏国际经济技术合作公司海外工程分公司招聘，去非洲工作，我应聘的是给排水安装？
中国江苏国际经济技术合作公司苏州新区建设分公司是分公司总公司是与1980年12月成立的由***院批准的也算的上半个国企吧。
你看看他有多少个分公司就知道他有多大。资本也雄厚。上海世博会的几个管也都是由他们承包的。如果你在他们那做前景很难说。除非你有很大的背景。或者你有十分出众的能力（拍领导马屁和圆滑的交际能力占80%）那你的前景会很不错的。一般职工的待遇在中国企业这块还是很不错的（但还是没法和外企比）。但加的金还是很好的。自己如何找到靠谱的境外(国外)招聘工作？
我来回答下这个问题吧。
回答这个问题之前，我们首先要做个***设，***设这个工作仅仅是指普通工人的工作，或者蓝领工人的工作。因为这个问题涉及到了具体的岗位，具体的渠道这两方面，所以必须要明确岗位先，如果本来就在高端的跨国公司工作或者是高端人才，我相信就不必要问这个问题了。
1、岗位方面
岗位上，如果是高端的程序员，或者其他高端的管理岗位，跨国公司还是很缺人的，只要有实力，我相信是可以应聘得上的。
所以我***设的是，要问的是简单的出国劳务，譬如是基础建设队伍，建设工人，或者是机械的操作师这类的。
2、渠道方面
这里可以简单的说下我国目前在执行的“一带一路”政策，目前我国已经承包了周边国家超过3000个基础建设项目。
然后这些项目，基本上都会由我国的一建二建这类型的公司承接，然后他们旗下有庞大的国内建筑队伍。
由于出国手续繁琐，需求人员数量巨大，所以这些公司会将大部分的出国人员会外包给“经济技术发展服务有限公司，外企服务有限公司”这类型的人力***公司。他们主要的职能就是处理出国的劳务关系，了解国外的劳务政策，处理国外的劳务关系，预防国外劳务风险等等。
所以在出国劳务的渠道上，可以在建筑公司找到，可以在这些人力***公司的渠道找到。
最后要说的是，这些承接工程的公司和人力***公司都是国属性质的，基本上每次国外访问，他们都会派出代表参加，所以要说靠谱，相信没有比他们更靠谱的了。
我想去国外打工，什么公司招工靠谱？
国外打工，如果是中国国企在外国的工程项目，可以去，只要你去的了就可以，辛苦是一定的，所谓的辛苦，包括几个方面，一是自然条件，比如有些国家很热，居住生活条件受限，没有空调，即使有空调也可能没有正常的供电等，蚊子多，比如疟疾病。二是精神环境。首先是背井离乡的，想家。生活模式简单，比如工作，吃饭，睡觉是主要形式等。心里荒芜的感觉，如修路架线等，一些地方偏远，你能见到最多的也许是动植物，比如蚂蚁，飞虫，蛇等等。去的国家不同，工作性质岗位不同，环境都不一样。但是，你的待遇有保障的，这些应该是最艰苦的，一线的工作，很多的国企工作环境条件很不错，安全有保障等等。其次，你自己在外边创业，经过多年拼打，会有所收获的。如果是其他情况，要多了解一下情况，以免被动上当，钱财事小，生命重要，慎重选择为妙。骗子不会管你死活的。
到此，以上就是小编对于海外生活工厂招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于海外生活工厂招聘的4点解答对大家有用。
